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小白機(jī)械工程師,,小白機(jī)械工程師看哪些書

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,,就是關(guān)于小白機(jī)械工程師的問題,,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹小白機(jī)械工程師的解答,,讓我們一起看看吧。

新手小白可以做設(shè)備售后工程師么,?

作為新手小白,,要成為設(shè)備售后工程師需要有一定的專業(yè)知識和技能,因此需要接受相關(guān)的培訓(xùn)和實(shí)踐,。

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設(shè)備售后工程師需要能夠診斷和解決機(jī)器故障、維護(hù)設(shè)備,并且與客戶進(jìn)行有效的溝通,,以確??蛻魸M意。如果有興趣和動(dòng)力去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,對技術(shù)和人際交往能力有不錯(cuò)的把握,,初學(xué)者也有機(jī)會成為設(shè)備售后工程師。

體系工程師小白好入門嗎,?

好入門的

沒有零基礎(chǔ)入門,。體系工程師,主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作,。該職業(yè)在制造企業(yè)中常見,。按照相對應(yīng)的國際、國內(nèi),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立組織內(nèi)部體系,。因此體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國際國家標(biāo)準(zhǔn)。

各個(gè)體系均存在內(nèi)部控制及改善的要求和機(jī)制,,但因各組織的規(guī)模,、人員能力、復(fù)雜程度等原因,,因此賦予體系工程師的職責(zé)是各有差異的,。

售后工程師從小白開始培養(yǎng)要多久?

3個(gè)月

售后工程師新人要學(xué)3個(gè)月的時(shí)間,,這個(gè)的話是可以確定的呢,,主要是要學(xué)習(xí)一些相應(yīng)的話術(shù)與客人怎么進(jìn)行交流,還有是一些汽車方面的知識,,所以說需要的時(shí)間大概是三個(gè)月左右,。

機(jī)械類的不都是懂技術(shù)的嗎,為什么薪資不高,?

一群人廢話一大堆說不到重點(diǎn),,說白了就是機(jī)械這塊目前構(gòu)造發(fā)明專利制度不完善,一個(gè)制圖員看一眼你辛辛苦苦設(shè)計(jì)出來的,,仿制是輕而易舉的,!并且很多做機(jī)械的本事并沒有那么大,制圖的好多并不會加工工藝,,會加工的不一定會設(shè)計(jì),,會設(shè)計(jì)點(diǎn)子多的不一定會制圖!每個(gè)環(huán)節(jié)會的人太多,,不能直接產(chǎn)生效益,!所以工資低,,如果我說的三個(gè),你會任意兩個(gè)或者全會,,附加值以及效益就不可估量了,!你會制圖又會機(jī)加工以及工藝,,以及開個(gè)小作坊雖然苦一點(diǎn)一年小幾十萬要的,!又或者你會設(shè)計(jì)發(fā)明又會制圖,及時(shí)申請專利,,可以請人代工加工,,那效益也是很可觀的!好高騖遠(yuǎn)的人才多了,,還有電氣自動(dòng)化也是一樣,,上到工控變頻器PLC編程加設(shè)計(jì),下到接線測試優(yōu)化安裝排故障,,想賺錢誰不是多重技能加持,!

我就是做設(shè)計(jì)的小技術(shù)員,我每個(gè)月工資差不多4000元,,不能再多了,,也就這么點(diǎn)了。年終獎(jiǎng)也就2000那里,,所以工資實(shí)在是不高,。做技術(shù)的,如果可以做項(xiàng)目管理,,那收入都講年薪的,,15萬起,當(dāng)然就是要出差,,還經(jīng)常加班,,很是辛苦,經(jīng)常受到甲方的摧殘,。

在歐洲國家,,比如德國,一個(gè)技術(shù)工人可以養(yǎng)活一大家人,,反過來在中國,,勉強(qiáng)管自己的,還得省一點(diǎn)花,。一個(gè)國家要發(fā)展必須大力發(fā)展高端制造業(yè),,更要重視技術(shù)工人的培養(yǎng)??墒乾F(xiàn)在的大學(xué)生學(xué)的機(jī)械,,考的是公務(wù)員,,所以要提高技術(shù)人員的收入還是很任重道遠(yuǎn)的。

薪資不高不知道從何而來的,,我接觸到的技術(shù),,工資都是很高的。

這個(gè)薪酬高低應(yīng)該和自己的技術(shù)水平,,企業(yè)盈利水平有關(guān),,關(guān)鍵還在于不光要有技術(shù),還要學(xué)會包裝自己

比如,,

1,、專利的研發(fā)和到公司的技術(shù)參股

2、技術(shù)大拿,,在某方面的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),,無人出其右。

3,、眼光視界要廣,,干好自己本職技術(shù)工作的同時(shí),要把自身的發(fā)展和單位的未來相掛鉤,,平時(shí)多思考,,多研究,多關(guān)注行業(yè)技術(shù)和營銷方向,,逐步從技術(shù)過渡到技術(shù)銷售并重,,技術(shù)主管和公司副總就在前面給你招手了~~工資還會低嗎?

這就是行業(yè)的問題啦,。我本科學(xué)的機(jī)械設(shè)計(jì),,干了幾個(gè)月就轉(zhuǎn)行了,行業(yè)太差,。

以程序員為對比,,程序員也是技術(shù)人員,工資都很高,,一兩萬都是很常見的,。

大行業(yè)就不行,賺不到錢,,怎么有錢給你漲工資,。

機(jī)械行業(yè)重資產(chǎn)太多了,廠房,、設(shè)施,、各種設(shè)備,不斷維修,、調(diào)試,,更新?lián)Q代,。設(shè)備上不去你的產(chǎn)品質(zhì)量就上不去,技術(shù)再高也沒啥用,。而一套設(shè)備幾十萬幾百萬,,一下子就沒了。同樣還有人工,,設(shè)備沒有那么高端沒有那么自動(dòng)化,,就需要底層人員來操作,行業(yè)工資不行技術(shù)人員也越來越難找,,就形成了一個(gè)死循環(huán),。再加上國家的扶持力度也不夠,,中小企業(yè)收益小,,道路艱難啊,!

而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,就是人員工資+辦公室+一根網(wǎng)線,沒啥重資產(chǎn),,從事的人員也多,,快速迭代創(chuàng)造更多價(jià)值。錢多了能發(fā)的工資就多,,工資多從事的人就越多,,這就是良性循環(huán)。

這就是現(xiàn)實(shí)啊,。

到此,,以上就是小編對于小白機(jī)械工程師的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于小白機(jī)械工程師的4點(diǎn)解答對大家有用,。