大家好,，今天小編關注到一個比較有意思的話題,，就是關于機械工程師壞處的問題，于是小編就整理了3個相關介紹機械工程師壞處的解答,，讓我們一起看看吧,。
三星s7edge刷機的好處和壞處？
非常抱歉,，三星官網(wǎng)沒有提供刷機軟件,。
聯(lián)通研究院院長表示,，學硬件專業(yè)一畢業(yè)就失業(yè)，這是為什么,？
讓年輕人做冷板凳,，年輕人愿意嗎？作為中年人,、老年人,，作為現(xiàn)在掌握實權的人，是不是該反思自己這里出了什么問題,？
這些年,，中國最賺錢的行業(yè)有兩個：一是金融，二是IT,。金融是全面繁榮,，從銀行到保險，從信托到基金,，從融資租賃到現(xiàn)金貸,、P2P，只要是在這個行業(yè),，不是混得最差,，都能賺到很多錢，年薪幾十萬上百萬的比比皆是,。
IT行業(yè)則是因為移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利,，消費者大量的活動從線下轉移到線上。移動互聯(lián)網(wǎng)深刻改變了很多行業(yè),，比如餐飲,、教育、出行,、零售等等,。這些改造都是需要IT人員做技術支撐的。但是中國IT行業(yè)的繁榮有一個明顯的特點：就是偏消費者層面（即C端）,，技術難度其實并不大,，比如開發(fā)一個美團APP，并不比開發(fā)一個京東APP難,，大家用的都是同樣的技術手段,、同樣的開發(fā)人員,。但是，科技行業(yè)真正的核心技術,，比如芯片設計,、制造、封測等等,，就不是一個開發(fā)APP的Java工程師就能解決的了,。
一旦有更容易的賺錢方式，為什么要舍易求難呢,？這是普遍心理,，同樣地，既然金融,、軟件能賺很多錢,，為什么要去學習物理、化學呢,？換做是你,，你愿意嗎？中國現(xiàn)在的電子硬件產業(yè),，沒有像美國,、韓國、英國那樣強的實力,，企業(yè)盈利也趕不上這些發(fā)達國家的公司,，學生學了硬件能去哪里呢？最好的結果就是去這些外國公司,，但這些外國公司在中國也沒有什么核心技術的研發(fā)基地,，到國內公司從事的又是不太前沿的產品，那學這樣的專業(yè)又有多大意義,？
好在,，現(xiàn)在賺快錢的企業(yè)也意識到了核心技術長期匱乏的危害，這一點真要感謝特朗普,，讓我們整個社會,，企業(yè)界清醒過來。我們也很欣慰地看到,，華為,、小米、中興這樣的企業(yè),，都在做自己的芯片,，就連阿里這樣的純互聯(lián)網(wǎng)軟件公司，也成立了平頭哥公司從事基礎科學,，芯片等方面的研究,。但改變不是一朝一夕,，有了大企業(yè)帶頭，大學跟進,，整個社會引導,，那么學習硬件的學生會越來越多——當然前提，是給與他們一個光明的未來,，一份體面的回報,。
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本末倒置了吧,，這些公司有幾個大力投資做硬件的,，導致學硬件的學生得不到好的待遇，自然學硬件的人就少了,，學生沒了學校又怎么開設相關的專業(yè)呢？說到底還是市場決定的,，你怪錯人了,。
為什么18年機械制造單位招不到工人,？
關注社社社會人兒,，人生么，不過是一場游戲,，卻不能游戲人生,。
簡單從雇傭雙方來分析一下這種情況吧！
從被雇方,，也就是從員工方來說：
工人流動性減少,。以前年一過完，很多農村兄弟姐妹們都坐上通向北上廣的火車,，去北上廣找工作,，因為工資高，盡管會苦一點累一點,，有時候還會被北上廣本地人看不起,，但是大家明白一切都是虛的，只要能賺點錢,，貼補家里,，還是愿意在北上廣辛苦幾年。大家不愿意待在農村老家,，是因為老家農村周邊的工資太低了,，相比大城市，勞力太廉價,。所以很多規(guī)模較大城市,，是很容易招到工人的,。
而現(xiàn)在，隨著最低工資標準的上調,，還有很多二三線城市的后來居上,，成為北上廣“搶人”的競爭對手，分流了很多勞力資源,，試想：我在自己老家的省會城市找的工工資能跟以前在北上廣拿的差不多,，我還愿意去北上廣嗎？
從雇方,，也就是從老板方來說：
很多工廠老板不注重人性化管理,，潛意識里認為工人就是工人，哪怕辭職了可以再招,，甚至有的老板不把工人當人看,，這樣管理的老板是帶不好隊伍的，也注定成就不了大事,，未來的工業(yè)企業(yè)要想留住技術性人才,，還必須要打好“錢”“情”兩張牌，不然好不容易培養(yǎng)出來的技術工人,，卻送給別人用了,。
到此，以上就是小編對于機械工程師壞處的問題就介紹到這了,，希望介紹關于機械工程師壞處的3點解答對大家有用。