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機(jī)械工程面臨的困難,機(jī)械工程面臨的困難有哪些

昆山機(jī)械資訊網(wǎng) 0

大家好,,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,,就是關(guān)于機(jī)械工程面臨的困難的問題,,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械工程面臨的困難的解答,,讓我們一起看看吧,。

物理不好學(xué)機(jī)械困難嗎,?

物理不好學(xué)和機(jī)械困難不一定是直接相關(guān)的,。學(xué)習(xí)物理需要掌握基本的數(shù)學(xué)和邏輯思維,,而機(jī)械則需要掌握具體的操作技巧和實(shí)踐能力。因此,,物理不好學(xué)和機(jī)械困難可能是因?yàn)椴煌脑蛟斐傻?。同時(shí),物理和機(jī)械也有很多重疊的內(nèi)容,,例如機(jī)械工程中涉及到的力學(xué),、熱力學(xué)、電學(xué)等均屬于物理學(xué)的范疇,,因此學(xué)好物理也可以幫助理解和應(yīng)用機(jī)械原理,。

機(jī)械工程面臨的困難,機(jī)械工程面臨的困難有哪些

為什么18年機(jī)械制造單位招不到工人,?

機(jī)械廠需要的是技術(shù)工,,普工相對(duì)又比較少。只有很少的雜工,。技術(shù)人才是永遠(yuǎn)短缺的?,F(xiàn)在的市場(chǎng)不僅是機(jī)械廠招不到人,很多工廠都招不到人,。而且相對(duì)其他廠來說 機(jī)械制造廠是比較臟 累的,。而且都是以男性為主。相對(duì)其他廠來說機(jī)械制造廠比較苦悶,。這也是難招到人的其中原因,。希望2018大家都能夠找到好的工廠。

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必然現(xiàn)象,!其一:工人階級(jí)的社會(huì)地位決定了好多人不愿意從事機(jī)械制造業(yè),;其二:機(jī)械行業(yè)培養(yǎng)一名合格的工人不是一朝一夕,更何況一名優(yōu)秀的工人,,要想勝任此工作必須付出一定的精力和時(shí)光,,其三:此行業(yè)讓人看不見前程。

謝謝邀請(qǐng),,我覺得企業(yè)還是不要太挑人,,年紀(jì)大的,40.50歲的人做事雖沒年輕人快,,但還是穩(wěn)的,,培訓(xùn)一下可以的,,年紀(jì)大的可能經(jīng)歷事情多比較難管,所以總是用套路騙術(shù)也不行的,,所以做企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的還是要能識(shí)人能識(shí)小局面的人才能做領(lǐng)導(dǎo),,還有就是城市分布有些不合理,比如有的地方大多數(shù)都靠房子積累了財(cái)富,,這些人是不屑去工廠的,,企業(yè)也可以根據(jù)情況把哪些活給年輕人干,哪些適合年紀(jì)大的人干,,目前這個(gè)階段急功盡利真的好么,?工廠模式是否需要改變一下。整個(gè)大局把人調(diào)整一下可能會(huì)改變現(xiàn)有的這些狀況,,就是整體看待。

原因有很多,,本人覺得從事這一行的人也多,,互相競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,導(dǎo)致這一行的利潤不斷被蠶食,,而且這一行比較累,,年輕人不想這么辛苦,工資又不高,,年紀(jì)大的人又快干不動(dòng)了,,結(jié)果青黃不接,后續(xù)無人,,出現(xiàn)斷層,,所以工廠越來越難以招到合格的工人,以后可能更加難搞了,。,。。

對(duì)于一個(gè)機(jī)械零部件加工的工廠,,壞品率過高有什么好的改善方式,?

由于題主并沒有明確壞品率過高的詳細(xì)情況,所以我只能從自己所知內(nèi)容,,簡單地分析一下吧,。

關(guān)鍵詞:機(jī)械零部件加工、壞品率過高,、改善方式,。

我認(rèn)為,您得先有一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,從一個(gè)月或者一周的壞品情況來分析對(duì)策,。這個(gè)報(bào)表叫不良統(tǒng)計(jì)表,,如果您公司沒有做,那應(yīng)該補(bǔ)上來并持續(xù)做下去,。

有了不良統(tǒng)計(jì)表,,我們就從前三項(xiàng)最多不良來分析,從4M1E幾方面來深究發(fā)生原因,。

關(guān)鍵詞:4M1E,,就是“人、機(jī),、料,、法、環(huán)”,。

機(jī)加工的壞品,,一般都是這些情況造成:

1、人:新人操作不熟練,;人員不穩(wěn)定,;操作不規(guī)范,亂扔亂放,。

2,、機(jī):檢測(cè)儀器不夠精準(zhǔn);設(shè)備故障頻發(fā),。

3,、料:原材料的本身缺陷。

4,、法:加工方法未標(biāo)準(zhǔn),。

制度問題,管理層都知道問題所在,,但是在現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下利益永遠(yuǎn)擺在第一位,。

拿我現(xiàn)在上班這個(gè)廠來說,大老板只相信幾位高層管理,,一線員工有辦法可惜沒人聽你的

原材料采購采購部為了多拿回扣,,買回來的質(zhì)量能好嗎?買回來一百件能挑出一半合格的就要偷笑了,。

機(jī)臺(tái)回扣更多,,大幾百萬的國產(chǎn)機(jī)臺(tái),你想想有多少回扣,,親眼所見,,只能保證精度一年,第二年開始精度不夠,毛病不斷,,即保不了質(zhì)也保不了量

任人為親,,給你空降個(gè)外行的領(lǐng)導(dǎo),而且還是一言堂,,做得很郁悶,,聽他的吧!明擺著方法不對(duì),,不聽他的吧說你不服從安排,,有次因?yàn)橼s貨期就自己偷偷改好,被領(lǐng)導(dǎo)知道了被罰款了?,F(xiàn)在我都養(yǎng)成習(xí)慣了,,圖紙下來先照相留證據(jù),免得到時(shí)被冤枉,。

工資加不上去,,做多年有經(jīng)驗(yàn)的都走了,招來的新手上班不專心又沒經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)常出錯(cuò),,還不如不要招

其實(shí)有問題都能解決,就看老板愿不愿了,,只不過老板自己也吃回扣,對(duì)高層管理就是你可以撈,,不要太過分就行,,到處都是為了利益,想改好,,除非制度改革

到此,,以上就是小編對(duì)于機(jī)械工程面臨的困難的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于機(jī)械工程面臨的困難的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用,。