大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,,就是關(guān)于機(jī)械加工怎么管理的問題,,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械加工怎么管理的解答,,讓我們一起看看吧。
機(jī)加工車間怎么管理,?
管理機(jī)加工車間首先要協(xié)調(diào)好產(chǎn)品的進(jìn)度,,每個(gè)月每個(gè)星期都要排計(jì)劃表,把這個(gè)月任務(wù)緊張的情況下需要生產(chǎn)出來的零件先優(yōu)先生產(chǎn),,分別車床,,銑床,加工中心,,鉗工,,磨床,熱處理等分配相應(yīng)的任務(wù),,全力生產(chǎn)
機(jī)械加工質(zhì)量管理制度及崗位職責(zé)?
機(jī)械加工質(zhì)量管理制度:
1. 質(zhì)量控制計(jì)劃:明確加工工藝,、加工流程,、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、控制點(diǎn)等內(nèi)容,,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,。
2. 質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與方法:制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別合格品,、不良品和退貨品標(biāo)準(zhǔn),,并規(guī)定檢驗(yàn)方法。
3. 打標(biāo)處理:在產(chǎn)品表面打標(biāo),,標(biāo)注產(chǎn)品批號(hào),、規(guī)格,、材質(zhì)、生產(chǎn)日期等信息,。
4. 不符合品處理:明確不符合品的處理方法和責(zé)任人,,及時(shí)處理并做好記錄。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”思想,,做好分管和分配的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)論的正確性負(fù)責(zé),。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行隔離,,防止混入生產(chǎn)線。
(3)負(fù)責(zé)過程控制的質(zhì)量把關(guān),。
(4)做好有關(guān)原始記錄,,保證原始數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
開機(jī)械加工廠需要注意些什么,,前景如何,?
1、首先你要有市場,,剛開始時(shí)市場不一定會(huì)很大,,業(yè)務(wù)量也未必很多,但至少你要有一定的業(yè)務(wù)保證機(jī)器運(yùn)作起來,,員工可以1周休息兩三天,,但不能很長時(shí)間一直閑置著,這樣員工會(huì)跳槽的,。
2,、機(jī)械加工說實(shí)話現(xiàn)在利潤已經(jīng)相當(dāng)?shù)土恕槭裁茨??你自己也知道機(jī)械加工現(xiàn)在技術(shù)上已經(jīng)不成問題,,購買設(shè)備更是不成問題,前期因?yàn)橛欣麧?,市場?zhǔn)入門檻低,,只要有些錢、有些技術(shù)的人都可以進(jìn)入這個(gè)市場,,導(dǎo)致競爭激烈,,加工利潤越來越微薄。
3,、怎樣做才能成功呢,?你首先要做市場調(diào)查,你所在的市場目前有哪些加工工藝的訂單特別好做的,,比如你們附近的加工廠的車床,,加工的工件最大直徑為3米,,大于3米直徑的工件需要到別處去加工,或者你們那這樣的機(jī)器少,,業(yè)務(wù)量多,,客戶等待加工的周期長,你就可以買一些車工直徑大的機(jī)床,?;蛘吣銈兡蔷€切割、電火花的機(jī)器少,,業(yè)務(wù)多,,也可以考慮,;再或者你們那沖床多,,你也可以開個(gè)店專門賣模具。
4,、個(gè)人不建議你買機(jī)床替別人加工,,首要因素是安全。
實(shí)施機(jī)械生產(chǎn)管理系統(tǒng)有哪些步驟,?
工藝過程:在生產(chǎn)過程中,,凡是改變生產(chǎn)對(duì)象的形狀、尺寸,、位置和性質(zhì)等,,使其成為成品或半成品的過程。
工藝過程:又可分為:鑄造,、鍛造,、沖壓、焊接,、機(jī)械加工,、熱處理、裝配等工藝過程,。
生產(chǎn)過程是指從投料開始,,經(jīng)過一系列的加工,直至成品生產(chǎn)出來的全部過程,。機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,,是指從原材料(或半成品)開始直到制造成為產(chǎn)品之間的各個(gè)相互聯(lián)系的全部勞動(dòng)過程的總和。
生產(chǎn)管理的對(duì)象是生產(chǎn)過程,。生產(chǎn)過程是指圍繞完成產(chǎn)品生產(chǎn)的一系列有組織的生產(chǎn)活動(dòng)的運(yùn)行過程,,所以生產(chǎn)管理就是對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行計(jì)劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào),、控制和考核等一系列管理活動(dòng)的總稱。
如何做好一名生產(chǎn)管理者,?
生產(chǎn)管理的重點(diǎn)在瓶頸管理,,或者說是異常管理。
做一名成功的生產(chǎn)管理人員不容易啊,。
相信每個(gè)從事生產(chǎn)管理的人士,,都對(duì)生管的工作范圍有所了解。生管的管理比較綜合性,,從車間5S到PMC,,從員工培訓(xùn)到質(zhì)量異常,從成本考核到員工矛盾,,都是生管的處理范圍,。所以,生管的上班狀態(tài)很容易陷入兵荒馬亂之中,。
除了掌握人事,、設(shè)備、物料,、工藝,、安全、品質(zhì)等專業(yè)管理知識(shí)外,,還要具備與橫向的業(yè)務(wù)部,、品質(zhì)部、人力行政等部門良好溝通的能力,??上攵囊粋€(gè)方面沒做好,,必定就會(huì)產(chǎn)生不可控的異常狀況了,。
本人N年生管經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為:流程管事,制度管人,。
把你所管轄范圍的工作各個(gè)方面分解成一個(gè)個(gè)流程,,每件事讓大家知道處理的方式;把你所管理的部門定好工作制度,,職責(zé)明確到人,,對(duì)員工體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明。
只要堅(jiān)持按制度流程執(zhí)行下去,,相信可以讓生管工作有序的開展起來了,。但是若想達(dá)到優(yōu)秀的層面,還欠一點(diǎn)——領(lǐng)導(dǎo)力,。
所有的制度都是死的,,而員工的情緒,、工作積極性卻是活的。如果想把生產(chǎn)的工作做到更好,,就要設(shè)法來提高員工的工作士氣……要知道 ,,員工才是問題改善的專家。只有發(fā)揮出集體的智慧和熱情,,整個(gè)部門的生產(chǎn)畫風(fēng)才能進(jìn)入到無為而治的良好境界,。
如何根據(jù)情境去激勵(lì)員工,這個(gè)也是生管人員的必學(xué)內(nèi)容了,。
全是個(gè)人心得,。有興趣可以關(guān)注我交流下生管經(jīng)驗(yàn)。
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