大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題,，就是關于機械設備出勤表的問題,，于是小編就整理了4個相關介紹機械設備出勤表的解答,，讓我們一起看看吧。

考勤表怎么看,？

考勤表如果是通過機器那種導入電腦的那種考勤表,，要將考勤機中的數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)線導入到電腦當中，如果考勤機功能比較全的話,，所以人工進行設置員工遲到早退,，缺勤的提示，如果沒有在考勤機當中設置該功能,，這需要人工進行篩查,，注意看每個員工的上班時間和下班時間，是否有缺勤和遲到早退的情況,。

中控ZKTime5.0考勤機怎么把離辭人員刪掉？

在考勤機上按菜單鍵進去,，數(shù)據(jù)管理--刪除登記記錄,，然后輸入你要選擇的號碼，按OK鍵刪除就可以了,。建議刪除前采集考勤機里面的數(shù)據(jù),，如果需要刪除軟件里的資料，就到軟件人員錄入處選中離職人員,，點擊上方的離職就可以了,。 指紋考勤機的基本定義 指紋考勤機就是通過識別不同指紋生物特征，記錄每個人的考勤時間的機器,，讓辦公更順,。指紋考勤系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的考勤方式，在效率和安全方面都有著優(yōu)勢,，指紋考勤識別到每個員工準確的生物特征,，而且對代替打卡的現(xiàn)象能起到較好的抑制作用。

項目工程上怎么計算總成本,？

最常用的核算方法有會計核算方法,、業(yè)務核算方法與統(tǒng)計核算方法，三種方法互為補充,，各具特點,，形成完整的項目成本核算體系。

會計核算法是以傳統(tǒng)的會計方法為主要的手段,，以貨幣為度量單位,，會計記賬憑證為依據(jù)，對各項資金來源去向進行綜合系統(tǒng)完整地記錄,、計算,、整理匯總的一種方法。

業(yè)務核算法是對項目中的各項業(yè)務的各個程序環(huán)節(jié),，用各種憑證進行具體核算管理的一種方法,。

統(tǒng)計核算是建立在會計核算與業(yè)務核算基礎之上的一種成本核算方法,，主要的統(tǒng)計內容有產(chǎn)值指標、物耗指標,、質量指標,、成本指標等。

表格核算法主要是建立在內部各項成本核算基礎上,，通過項目的各業(yè)務部門與核算單位定期采集相關信息,、填制相應表格，形成項目成本核算體系的一種方式,。

去勞動局告公司,，沒有出勤表等材料怎么辦？

這個要看你從事的是什么性質的工作,，如果是經(jīng)常出差的工作,，可以查火車票或者是機器的日期，去出差辦事的登記表,，通話記錄,，短信、微信,、郵件等等,。這個最好還是找個律師朋友問一下，看看這種情況是需要你自己舉證還是需要公司舉證,。

在深圳，勞動局是偏向雇員的,，因此,，即使，你沒有材料也不用怕,。只要你有任何工作資料,，釘釘，QQ等聊天記錄,，或者任何會議記錄等等,，都可以。而對于公司,，如果要證明什么,，比如證明你缺勤，反而需要這些記錄,，要證明你對公司造成損失,，都要有明確的資料，以及技術鑒定,，因此,，你放心就告就行了。

如果去勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，哪些證據(jù)能夠證明你與單位存在勞動關系,？

如果沒有出勤表,，你可以提供以下材料，來證明你與單位存在勞動關系,。主要有：

1,、勞動合同。

2,、工資發(fā)放的憑證或記錄,，（可以提供公司給你打工資卡的銀行流水清單）。

3,、社保繳交記錄,。

4、住房公積金繳交記錄,。

5,、蓋有公司公章的工作證、出入卡,。

6,、與公司領導的微信、短信聊天記錄等,。

如果你需要提供考勤表的目的,，不是為了證明勞動關系的存在，而是為了要加班費,，那可以讓你的同事出庭作證,。

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條規(guī)定：勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任,。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果,。所以,，只要同事證明你加過班，因為考勤表在單位手里掌握,，如果單位不提供,，則由單位承擔不利后果。

另外,，《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：在勞動爭議糾紛案件中,，因用人單位作出開除、除名,、辭退,、解除勞動合同,、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,，由用人單位負舉證責任,。

到此，以上就是小編對于機械設備出勤表的問題就介紹到這了,，希望介紹關于機械設備出勤表的4點解答對大家有用,。